黒滝村では、採用への応募者、インターンシップ参加者、その他の求職活動等を行う皆さまの人格と尊厳を尊重し、安心して採用選考等に参加できる環境づくりに取り組んでいます。
採用面接、説明会、職場見学、インターンシップ、電子メールやSNS等による連絡など、求職活動等に関係するあらゆる場面において、性的な言動によって求職活動等が妨げられることがないよう、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを禁止します。
次のような行為は認めません。
同性に対する言動も対象となります。また、性的指向やジェンダーアイデンティティにかかわらず、性的な言動は対象となる場合があります。
採用選考、説明会、職場見学、インターンシップ等において、不快又は不安に感じる性的な言動を受けた場合は、下の窓口にご相談ください。
「セクシュアルハラスメントに当たるか分からない」という段階でも相談できます。
本人のほか、その事実を知った方からの相談も受け付けます。
相談に当たっては、相談者及び関係者のプライバシーを保護します。
相談したこと、事実確認に協力したこと、行政機関へ相談したことなどを理由として、採用選考その他の場面で不利益に取り扱うことはありません。
相談を受けた場合は、相談者の意向を確認しながら、事実関係を迅速かつ適切に確認します。
セクシュアルハラスメントの事実が確認された場合は、被害を受けた方への配慮、行為者への厳正な措置及び再発防止に取り組みます。
黒滝村は、全ての求職者等が安心して求職活動等を行うことができる環境の確保に努めます。
・黒滝村求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止基本方針
黒滝村役場 総務課
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